Training Mindset Revolution merupakan program pelatihan profesional yang dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana pola pikir memengaruhi emosi, komunikasi, perilaku, kebiasaan, karakter serta pencapaian seseorang. Program ini membantu peserta mengenali pola pikir negatif dan mental blocking, kemudian mengembangkan pola pikir yang lebih positif, adaptif dan berorientasi pada keberhasilan.

Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, kemampuan teknis saja tidak cukup. Individu juga membutuhkan growth mindset, positive mindset, self motivation, adaptability dan mental resilience agar mampu menghadapi tantangan, perubahan teknologi, persaingan, tekanan pekerjaan serta tuntutan organisasi secara lebih efektif.

Melalui Training Mindset Revolution Johnson Indonesia, peserta mempelajari konsep dan struktur berpikir manusia, paradigma, belief, value, keterkaitan Body, Soul and Mind, negative mindset, proses terbentuknya mental blocking, metode Mindset Revolution serta teknik mempertahankan pola pikir positif.

Program ini membantu peserta melakukan perubahan dari pola pikir yang membatasi menuju pola pikir yang lebih produktif sehingga dapat meningkatkan kepercayaan diri, motivasi, kemampuan beradaptasi, produktivitas dan kualitas kontribusi terhadap organisasi.

Mengapa Training Mindset Revolution Penting?

Pola pikir merupakan salah satu faktor utama yang memengaruhi cara seseorang memahami situasi, mengambil keputusan dan melakukan tindakan. Dua individu dapat menghadapi kondisi yang sama namun memberikan respons yang berbeda karena memiliki paradigma, keyakinan dan pola pikir yang berbeda.

Mindset yang negatif dapat menimbulkan keraguan, ketakutan, penolakan terhadap perubahan dan mental blocking. Dalam jangka panjang, kondisi tersebut dapat menghambat kreativitas, komunikasi, produktivitas serta keberanian seseorang dalam mengambil peluang.

Sebaliknya, Positive Mindset membantu individu melihat alternatif solusi, menerima perubahan, membangun motivasi dan meningkatkan rasa percaya diri. Karena itu, kemampuan untuk mengubah pola pikir menjadi salah satu kompetensi penting bagi profesional di lingkungan kerja modern.

Training ini memberikan pemahaman mengenai hubungan antara pikiran, emosi, perkataan, perilaku, kebiasaan, karakter dan budaya sehingga peserta memahami bahwa perubahan mindset dapat memengaruhi kualitas tindakan secara keseluruhan.

Manfaat Training Mindset Revolution

• Memahami konsep dan struktur berpikir manusia.
• Memahami konsep pola pikir atau mindset.
• Memahami paradigma yang memengaruhi perilaku manusia.
• Memahami konsep belief dan value.
• Memahami keterkaitan Body, Soul and Mind.
• Memahami proses dan siklus berpikir.
• Memahami hubungan pikiran dengan emosi.
• Memahami hubungan pikiran dengan komunikasi.
• Memahami hubungan pikiran dengan perilaku dan tindakan.
• Memahami bagaimana mindset membentuk kebiasaan.
• Memahami bagaimana kebiasaan membentuk karakter.
• Memahami konsep dan prinsip Mindset Revolution.
• Mengenali Negative Mindset.
• Mengenali Mental Blocking.
• Memahami risiko mempertahankan pola pikir negatif.
• Memahami proses perubahan mindset.
• Mengembangkan Positive Mindset.
• Membangun konsep diri yang lebih positif.
• Meningkatkan rasa percaya diri.
• Meningkatkan motivasi untuk mencapai target.
• Meningkatkan kemampuan menghadapi perubahan.
• Meningkatkan produktivitas dan kontribusi profesional.

Materi Training Mindset Revolution

1. Introduction – Tantangan Profesional di Era Global & Digital

• Perubahan lingkungan kerja.
• Perubahan teknologi.
• Tantangan profesional modern.
• Mengapa seseorang perlu mengubah mindset.
• Risiko jika tidak mampu mengubah pola pikir.
• Mindset sebagai dasar kemampuan beradaptasi.

2. Teori Berpikir

• Konsep pikiran.
• Konsep pola pikir atau mindset.
• Manfaat berpikir.
• Hambatan dalam berpikir.
• Proses berpikir.
• Kekuatan pikiran.
• Kebiasaan berpikir.
• Paradigma berpikir.

3. Struktur Pola Pikir Manusia

• Pikiran sebagai dasar respons manusia.
• Hubungan informasi dengan persepsi.
• Hubungan persepsi dengan keputusan.
• Hubungan keputusan dengan tindakan.
• Pola pikir dan pencapaian hasil.

4. Paradigm, Belief & Value

• Pengertian paradigma.
• Pengertian belief.
• Pengertian value.
• Bagaimana belief memengaruhi tindakan.
• Bagaimana value memengaruhi keputusan.
• Mengidentifikasi paradigma yang menghambat.

5. Body, Soul and Mind

• Memahami keterkaitan Body, Soul and Mind.
• Hubungan kondisi mental dengan perilaku.
• Hubungan pikiran dengan kondisi emosional.
• Keseimbangan sebagai dasar efektivitas diri.

6. Proses dan Siklus Berpikir

• Bagaimana proses berpikir dimulai.
• Stimulus dan interpretasi.
• Pengaruh pengalaman.
• Pengaruh keyakinan.
• Pengaruh kebiasaan terhadap pola pikir.

7. Pikiran dan Emosi

• Pikiran memengaruhi emosi.
• Emosi memengaruhi kualitas respons.
• Mengenali emotional trigger.
• Mengembangkan respons yang lebih positif.

8. Pikiran dan Kualitas Komunikasi

• Pikiran memengaruhi perkataan.
• Pikiran memengaruhi bahasa tubuh.
• Pikiran memengaruhi kualitas komunikasi.
• Positive mindset dalam komunikasi.
• Mengurangi komunikasi negatif.

9. Pikiran, Perilaku dan Tindakan

• Mindset sebagai dasar perilaku.
• Hubungan keyakinan dan tindakan.
• Mengidentifikasi pola perilaku negatif.
• Membangun tindakan yang lebih produktif.

10. Mindset Membentuk Habits

• Konsep habit.
• Pola pikir dan pembentukan kebiasaan.
• Kebiasaan produktif.
• Kebiasaan negatif.
• Consistency dalam membentuk habit baru.

11. Mindset Membentuk Character & Culture

• Mindset dan karakter.
• Habit dan character.
• Karakter dan nilai.
• Perilaku individu membentuk budaya.
• Positive mindset untuk budaya kerja positif.

12. Kekuatan Pikiran Manusia

• Konsep kekuatan pikiran.
• Potensi pikiran manusia.
• Pengaruh pikiran terhadap pencapaian.
• Pikiran dan motivasi.
• Pikiran dan rasa percaya diri.

13. Pikiran Sadar

• Peran pikiran sadar.
• Proses analisis.
• Pengambilan keputusan.
• Kesadaran terhadap pilihan.
• Mengarahkan pikiran secara positif.

14. Pikiran Bawah Sadar

• Konsep pikiran bawah sadar.
• Hubungan dengan kebiasaan.
• Hubungan dengan pengalaman.
• Hubungan dengan keyakinan.
• Simulasi kekuatan pikiran bawah sadar.

15. Introduction to Mindset Revolution

• Pengertian Mindset Revolution.
• Mengapa perlu melakukan perubahan mindset.
• Tujuan perubahan pola pikir.
• Prinsip Mindset Revolution.
• Mindset Revolution dalam kehidupan profesional.

16. Negative Mindset

• Pengertian Negative Mindset.
• Ciri-ciri pola pikir negatif.
• Pikiran pesimis.
• Self doubt.
• Fear of failure.
• Resistance to change.
• Negative self-talk.

17. Mengenali Negative Mindset

• Mengidentifikasi pikiran yang membatasi.
• Mengenali pola respons negatif.
• Mengenali kebiasaan menyalahkan keadaan.
• Mengenali rasa takut terhadap perubahan.
• Meningkatkan self-awareness.

18. Mental Blocking

• Pengertian Mental Blocking.
• Proses terbentuknya mental blocking.
• Self limiting belief.
• Pengaruh pengalaman masa lalu.
• Pengaruh lingkungan.
• Pengaruh kebiasaan berpikir negatif.

19. Tanda-Tanda Terpenjara Pikiran Negatif

• Kurang percaya diri.
• Takut mencoba.
• Takut gagal.
• Menolak perubahan.
• Pesimis terhadap peluang.
• Sulit melihat alternatif solusi.
• Kehilangan motivasi.

20. Bahaya Negative Mindset

• Menghambat potensi diri.
• Mengurangi motivasi.
• Menghambat kreativitas.
• Menghambat komunikasi.
• Mengurangi produktivitas.
• Menghambat perkembangan karier.

21. Perlunya Perubahan Dengan Cepat

• Perubahan lingkungan bisnis.
• Kebutuhan terhadap adaptability.
• Mengembangkan learning agility.
• Membangun kesiapan terhadap perubahan.
• Meninggalkan pola lama yang tidak produktif.

22. Metode & Tools Mindset Revolution

• Self-awareness.
• Identifikasi pola pikir negatif.
• Reframing.
• Positive self-talk.
• Visualisasi.
• Penguatan keyakinan positif.
• Habit formation.
• Action planning.

23. Mengubah Negative Mindset Menjadi Positive Mindset

• Mengenali pola lama.
• Memutus pola negatif.
• Mengembangkan paradigma baru.
• Mengembangkan keyakinan baru.
• Mengembangkan respons baru.
• Membentuk kebiasaan produktif.

24. Mengembalikan Potensi Terbaik Diri

• Mengenali potensi diri.
• Mengembangkan kekuatan pribadi.
• Meningkatkan self confidence.
• Membangun keberanian bertindak.
• Meningkatkan personal effectiveness.

25. Membangun Konsep Diri Positif

• Self-image.
• Self-esteem.
• Self-belief.
• Membangun citra diri positif.
• Meningkatkan rasa percaya diri.
• Mengurangi self-doubt.

26. Membangun Pribadi Berkarakter & Percaya Diri

• Positive character.
• Professional attitude.
• Confidence.
• Responsibility.
• Discipline.
• Commitment.
• Consistency.

27. Meningkatkan Motivasi Diri

• Self Motivation.
• Mengenali sumber motivasi internal.
• Menentukan target.
• Membangun komitmen.
• Menjaga semangat mencapai target.
• Mengembangkan achievement orientation.

28. Cara Mempertahankan Positive Mindset

• Mengenali ciri pribadi yang memiliki Positive Mindset.
• Menjaga pola pikir positif.
• Mengelola informasi negatif.
• Membangun lingkungan yang mendukung.
• Mengembangkan kebiasaan positif.
• Menjaga konsistensi perubahan.

29. Membangun Motivasi Baru

• Menentukan tujuan baru.
• Mengembangkan motivasi internal.
• Membangun semangat baru.
• Meningkatkan komitmen terhadap target.
• Membangun continuous improvement mindset.

30. Mindset Revolution for Workplace Performance

• Mindset dan produktivitas.
• Mindset dan teamwork.
• Mindset dan customer service.
• Mindset dan leadership.
• Mindset dan problem solving.
• Mindset dan kemampuan menghadapi perubahan.

31. Workshop & Personal Action Plan

• Self Mindset Assessment.
• Mengenali Negative Mindset pribadi.
• Mengenali Mental Blocking.
• Mengidentifikasi paradigma yang perlu diubah.
• Menyusun pola pikir baru.
• Menyusun kebiasaan baru.
• Menyusun Personal Mindset Revolution Action Plan.

Metode Training

• Interactive Presentation
• Discussion
• Self Assessment
• Individual Exercise
• Case Study
• Mindset Exercise
• Self Reflection
• Visualization Exercise
• Group Discussion
• Action Planning
• Sharing Experience
• Question & Answer

Target Peserta Training Mindset Revolution

Berdasarkan halaman program, Training Mindset Revolution ditujukan untuk semua orang yang ingin mengetahui potensi diri dan mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik, baik sebagai pribadi maupun sebagai karyawan perusahaan.

• Manager
• Supervisor
• Team Leader
• Staff
• Human Resources Professional
• Sales & Marketing Professional
• Customer Service
• Frontliner
• Calon Leader
• Professional Employee
• Business Owner
• Entrepreneur
• Individu yang ingin membangun Positive Mindset
• Individu yang membutuhkan peningkatan motivasi dan kepercayaan diri

Trainer / Fasilitator

Johnson Alvonco, Ph.D

Team Trainer Johnson Indonesia untuk bidang Mindset Development, Motivation, Personal Development, Leadership, Character Building dan pengembangan kompetensi profesional.

Jadwal Training Mindset Revolution 

Catatan: jadwal mengikuti halaman detail Training Mindset Revolution Johnson Indonesia. Jadwal dapat mengalami perubahan. Mohon melakukan konfirmasi kepada Johnson Indonesia sebelum pendaftaran.

Jam Pelaksanaan Training

• Online Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.
• Offline Training: 2 hari full day.

Metode Pelaksanaan

• Online Training: Zoom Meeting.
• Offline Training: Hotel / Johnson Training Center.
• Private Training: Johnson Indonesia Training Center.
• In-House Training: dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan.

Fee Investasi Training Mindset Revolution

Offline Training Jakarta

Rp 5.950.000/orang / 2 hari

Minimal mengirimkan 3 peserta dan PASTI RUNNING dengan tempat pelaksanaan di hotel.

Offline Training Luar Kota Jakarta

• Rp 12.000.000/orang – PASTI RUNNING
• Rp 8.500.000/orang – pengiriman 1–5 peserta.
• Rp 8.000.000/orang – pengiriman di atas 5 peserta.

Private Onsite Training

• Rp 8.000.000/orang / 2 hari – PASTI RUNNING
• Rp 5.950.000/orang / 1 hari – PASTI RUNNING

Lokasi Private Training: Training Center Johnson Indonesia.

Online Training

Rp 5.500.000/orang / 2 hari
Waktu pelaksanaan pukul 09.00–16.00 WIB.

Fasilitas Training

• Seminar Kit
• Certificate
• Lunch
• Snack
• Souvenir

Daftar Client Training Mindset Revolution

Program Training Mindset Revolution relevan untuk perusahaan manufaktur, perbankan, jasa keuangan, pertambangan, energi, migas, telekomunikasi, retail, distribusi, logistik, konstruksi, BUMN dan berbagai organisasi yang ingin meningkatkan positive mindset, motivasi, adaptability serta produktivitas karyawan.

In-House Training Mindset Revolution

Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Mindset Revolution bagi perusahaan yang ingin mengembangkan pola pikir positif, motivasi, adaptability, kepercayaan diri dan budaya kerja produktif pada karyawan.

Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, termasuk Positive Mindset, Growth Mindset, Mental Blocking, Self Motivation, Self Confidence, Change Mindset, Adaptability, Positive Habit, Professional Character dan Workplace Productivity.

Program dapat dilengkapi dengan studi kasus, permainan, self-assessment, discussion, reflection exercise serta action plan yang disesuaikan dengan tantangan perubahan dan budaya di dalam organisasi.

Training Terkait Mindset Revolution

Untuk memperkuat topical authority mengenai mindset, motivation, positive thinking dan personal development, berikut beberapa program Johnson Indonesia yang relevan sebagai internal link:

• Manage Your Mind For Success At Work – membahas mindset, mental blocking, positive self-image, motivasi dan kemampuan mengelola pola pikir.
• Right Attitudes & Positive Thinking For Success – membahas professional attitude, positive thinking, self motivation, self confidence dan positive habits.
• Character Building – membahas professional character, integrity, accountability, discipline, responsibility dan positive mindset.
• Neuro Linguistic Programming (NLP) At Work & Change Mindset – membahas perubahan mindset, reframing, communication skill, rapport dan NLP untuk pengembangan diri.
• Emotional Intelligence (EQ) At Work – membantu peserta mengelola emosi, meningkatkan empati, mengelola tekanan dan membangun hubungan kerja produktif.

Mengapa Memilih Johnson Indonesia?

Training Mindset Revolution Johnson Indonesia membantu peserta memahami proses berpikir dan menghubungkannya dengan emosi, komunikasi, tindakan, kebiasaan dan karakter sehingga perubahan mindset dapat diterapkan secara lebih nyata dalam aktivitas profesional.

Johnson Indonesia merupakan Training Provider Since 2002 yang menyediakan Public Training, Online Training, Offline Training, Private Training dan In-House Training untuk kebutuhan peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan organisasi.

FAQ Training Mindset Revolution

Apa itu Training Mindset Revolution?

Training Mindset Revolution adalah program pengembangan diri yang membantu peserta memahami pola pikir, mengenali mental blocking serta mengembangkan positive mindset yang mendukung motivasi, kepercayaan diri, adaptability dan produktivitas.

Apa yang dimaksud Negative Mindset?

Negative Mindset adalah pola pikir yang cenderung melihat hambatan, risiko dan keterbatasan secara berlebihan sehingga dapat menghambat seseorang dalam bertindak, beradaptasi atau memanfaatkan peluang.

Apa itu Mental Blocking?

Mental Blocking merupakan hambatan internal berupa pola pikir atau keyakinan tertentu yang dapat membatasi keberanian, motivasi, rasa percaya diri dan kemampuan seseorang untuk berkembang.

Apa manfaat Positive Mindset di tempat kerja?

Positive Mindset membantu seseorang menghadapi tantangan dengan lebih konstruktif, meningkatkan kemampuan mencari solusi, menjaga motivasi, beradaptasi dengan perubahan serta mempertahankan produktivitas.

Apakah Mindset Revolution dapat membantu menghadapi perubahan?

Ya. Salah satu fokus program adalah membantu peserta meninggalkan pola pikir yang menghambat dan mengembangkan cara berpikir yang lebih adaptif terhadap perubahan lingkungan kerja.

Siapa yang cocok mengikuti Training Mindset Revolution?

Program dapat diikuti oleh Manager, Supervisor, Team Leader, Staff dan siapa pun yang ingin mengenali potensi diri, mengembangkan positive mindset serta meningkatkan motivasi dan efektivitas profesional.

Apakah tersedia In-House Training Mindset Revolution?

Ya. Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Mindset Revolution dengan materi, contoh kasus dan aktivitas pembelajaran yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Informasi & Pendaftaran

Johnson Indonesia – Training Center
Training Provider Since 2002
Telp: (021) 541 9152
HP / WhatsApp: 0815 972 5020
Email: infotraining27@gmail.com
Website: www.seminarjohnson.com
Website: www.trainingjohnson.com

Hubungi Johnson Indonesia untuk informasi terbaru mengenai Training Mindset Revolution, Positive Mindset Training, Change Mindset Training, Motivation Training, Public Training, Online Training, Offline Training, Private Training maupun In-House Training.