Management & Leadership
People Development Management
Bangun tim unggul melalui strategi pengembangan potensi, kompetensi, & kinerja karyawan secara terarah. Peserta akan mempelajari pendekatan praktis dalam talent development, coaching, performance management, hingga membangun budaya kerja produktif.
Kembangkan potensi SDM, tingkatkan kinerja, & dorong pertumbuhan organisasi.
Trainer & Fasilitator
Course Content
Overview
Training People Development Management dirancang untuk membantu para pemimpin & profesional HR membangun strategi pengembangan SDM secara terarah, terukur, serta selaras dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari cara mengenali potensi individu, memetakan kompetensi, menyusun program pengembangan, memberikan feedback, hingga membangun budaya kerja mendukung pertumbuhan karyawan. Training menggabungkan konsep people management dengan praktik pengembangan talenta agar peserta mampu menciptakan tim lebih kompeten, produktif, serta siap menghadapi perubahan bisnis.
Objectives
Setelah mengikuti training, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep & prinsip people development management.
- Mengidentifikasi potensi, kompetensi, serta kebutuhan pengembangan karyawan.
- Menyusun strategi pengembangan SDM sesuai kebutuhan organisasi.
- Melakukan competency gap analysis secara sistematis.
- Menentukan metode pengembangan karyawan secara tepat.
- Membangun program coaching & mentoring di lingkungan kerja.
- Memberikan feedback secara konstruktif & berorientasi pada perkembangan.
- Membantu karyawan menyusun individual development plan.
- Meningkatkan engagement, produktivitas, serta kapabilitas tim.
- Membangun talent development culture secara berkelanjutan.
Target Participants
Training ini cocok untuk:
- HR Manager & HR Staff
- Human Capital Professional
- Learning & Development Specialist
- Talent Management Specialist
- Manager & Department Head
- Supervisor & Team Leader
- Business Owner
- People & Culture Team
- Training & Development Officer
- Profesional yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan tim
Course Content
1. Fundamentals of People Development
Konsep dasar people development
Peran pengembangan SDM dalam organisasi
Hubungan people development dengan business strategy
Employee growth & organizational performance
Membangun mindset sebagai people developer
2. Understanding People & Potential
Mengenali karakteristik individu dalam tim
Identifikasi potensi karyawan
Strength & development area
Talent mapping
Mengenali kebutuhan pengembangan setiap individu
3. Competency Management
Konsep competency management
Core competency & functional competency
Competency profiling
Competency gap analysis
Menentukan prioritas pengembangan kompetensi
4. Learning & Development Strategy
Menyusun kebutuhan pembelajaran
Training Need Analysis (TNA)
Menentukan metode learning
Individual & team development
Menyusun learning roadmap
5. Individual Development Plan
Konsep Individual Development Plan (IDP)
Menentukan development objectives
Penyusunan personal development goals
Menentukan aktivitas pengembangan
Monitoring progress & development outcomes
6. Coaching for Performance & Growth
Konsep dasar coaching
Coaching mindset bagi leader
Teknik menggali potensi karyawan
Powerful questioning
Menyusun coaching conversation
Follow-up hasil coaching
7. Mentoring & Knowledge Transfer
Perbedaan coaching, mentoring & training
Membangun mentoring program
Knowledge sharing dalam organisasi
Transfer knowledge antar karyawan
Membangun budaya belajar dalam tim
8. Feedback & Performance Conversation
Pentingnya feedback dalam pengembangan karyawan
Teknik memberikan constructive feedback
Performance conversation
Menghadapi respons defensif
Mengubah feedback menjadi development action
9. Employee Engagement & Retention
Faktor pembentuk employee engagement
Mengenali kebutuhan karyawan
Membangun lingkungan kerja positif
Pengembangan karier & retention
Peran leader dalam meningkatkan engagement
10. Building a People Development Culture
Membangun budaya continuous learning
Peran leader sebagai pengembang talenta
Integrasi development dengan performance management
Mengukur efektivitas program pengembangan
Menyusun People Development Action Plan
Training akan dilaksanakan tepat waktu apabila jumlah peserta memenuhi kuota
Jadwal Pelaksanaan Training
28 - 30 September 2026
Mulai dari Jam 09.00 - 16.00 WIB
Lokasi Training :
Perkantoran Daan Mogot Baru, Jl. Bedugul 3A No. 10, Kalideres, Jakarta Barat
Tarif Training :
Rp. 1.500.000
Anda Membutuhkan In House Training?
Klik tombol di bawah ini untuk mengisi formulir pengajuan in house training dengan peserta lebih dari 10 orang
Rekomendasi Public Training
13 - 17 Sept 2026
Digital Marketing Expert
Kuasai strategi digital marketing terkini untuk meningkatkan brand awareness, engagement, & konversi bisnis secara efektif.
18 - 21 Sept 2026
Profesional Public Speaking
Tingkatkan kepercayaan diri & kemampuan berbicara untuk tampil lebih profesional
24 - 27 Sept 2026
Customer Complaint Handling
Kuasai teknik menangani setiap keluhan pelanggan secara profesional & efektif.
Siap Mengembangkan Kompetensi Tim Anda?
Tingkatkan kompetensi & performa tim melalui program training profesional yang relevan, aplikatif, serta sesuai kebutuhan perusahaan.
Tentang Kami
PT. Johnson Indonesia merupakan lembaga pelatihan profesional dengan program training & pengembangan SDM untuk meningkatkan kompetensi serta kinerja profesional.
Quick Links
Training
Kontak Kami
Alamat Kantor:
Perkantoran Daan Mogot Baru, Jl. Bedugul 3A No. 10, Kalideres, Jakarta Barat 11840
Customer Service :
08159725020
Email :
admin@trainingprofesional.com
Copyright 2026 PT. Johnson Indonesia | Designed by Iniwebsiteku