📱 Daftar via WhatsApp ✉️ Daftar via Email 📅 Lihat Jadwal

Training Adaptability and Analytical Creative Thinking

Training Adaptability and Analytical Creative Thinking merupakan program pengembangan kompetensi profesional yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam beradaptasi terhadap perubahan sekaligus mengembangkan kemampuan berpikir analitis dan kreatif dalam menghadapi berbagai tantangan pekerjaan dan bisnis.

Perubahan teknologi, persaingan bisnis, perubahan kebutuhan pelanggan, transformasi organisasi, tuntutan produktivitas, serta dinamika lingkungan kerja membuat setiap profesional perlu memiliki kemampuan Adaptability. Namun kemampuan beradaptasi saja belum cukup. Profesional juga perlu mampu menganalisis situasi secara sistematis, menemukan akar permasalahan, menghasilkan berbagai alternatif ide, serta menciptakan solusi yang efektif dan inovatif.

Melalui Training Adaptability and Analytical Creative Thinking, peserta akan mempelajari konsep dan proses Adaptability, standar kompetensi profesional dalam menghadapi perubahan, ukuran keberhasilan adaptasi, Cognitive Competency, Analytical Thinking dengan pendekatan Kepner-Tregoe, Creative Thinking menggunakan metode ATM-I dan SCAMPER, serta penerapannya dalam Problem Solving, Decision Making, Innovation, dan Continuous Improvement di tempat kerja.

Mengapa Training Adaptability and Analytical Creative Thinking Penting?

Kemampuan beradaptasi menjadi salah satu kompetensi penting dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Karyawan yang mampu beradaptasi tidak hanya menerima perubahan, tetapi mampu memahami perubahan, menyesuaikan mindset dan perilaku, mempelajari kompetensi baru, serta menemukan cara kerja yang lebih efektif.

Di sisi lain, Analytical Thinking membantu seseorang memahami fakta, data, pola, hubungan sebab-akibat, dan akar masalah. Creative Thinking membantu menghasilkan berbagai alternatif, melihat masalah dari perspektif berbeda, dan menciptakan ide baru. Kombinasi Adaptability, Analytical Thinking, dan Creative Thinking membantu profesional menjadi lebih fleksibel, produktif, inovatif, dan efektif dalam menghadapi perubahan.

Manfaat Training

Meningkatkan kompetensi profesional dalam Adaptability dan Analytical / Creative Thinking.
Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja.
Memahami konsep, prinsip, dan tujuan Adaptability.
Memahami tantangan profesional dalam menghadapi perubahan.
Meningkatkan kemampuan mengelola respons terhadap perubahan.
Meningkatkan kemampuan Analytical Thinking.
Meningkatkan kemampuan Creative Thinking.
Memahami Cognitive Competency: Creative & Rational Thinking.
Menganalisis masalah secara sistematis dan objektif.
Mengembangkan ide kreatif dalam menyelesaikan masalah.
Meningkatkan kemampuan Problem Solving.
Meningkatkan kualitas Decision Making.
Mengembangkan kemampuan inovasi dan Continuous Improvement.
Menerapkan Kepner-Tregoe dalam Analytical Thinking.
Menerapkan ATM-I dan SCAMPER dalam Creative Thinking.
Meningkatkan fleksibilitas, produktivitas, dan efektivitas kerja.

Materi Training Adaptability and Analytical Creative Thinking

1. Introduction to Adaptability

Pengertian Adaptability.
Konsep Adaptability.
Prinsip Adaptability.
Tujuan Adaptability.
Adaptability sebagai kompetensi profesional.
Adaptability dalam lingkungan kerja.
Adaptability dalam perubahan organisasi.
Adaptability dalam perubahan teknologi.
Adaptability dalam menghadapi tuntutan bisnis.

Konsep, Prinsip & Tujuan Adaptability

2. Understanding Adaptability

Adaptability merupakan kemampuan individu untuk menyesuaikan cara berpikir, perilaku, keterampilan, prioritas, dan cara bekerja ketika menghadapi kondisi baru atau perubahan lingkungan. Adaptability bukan berarti menerima setiap perubahan tanpa pertimbangan, tetapi mampu memahami situasi dan menentukan respons yang paling efektif.

Open Mindset.
Flexibility.
Learning Agility.
Positive Response to Change.
Problem Solving.
Continuous Learning.
Resilience.
Initiative.
Collaboration.
Continuous Improvement.

Tantangan Profesional dalam Beradaptasi Menghadapi Perubahan

3. Challenges of Change

Perubahan teknologi.
Digital Transformation.
Perubahan sistem dan proses kerja.
Perubahan struktur organisasi.
Perubahan leadership.
Perubahan strategi perusahaan.
Perubahan customer expectation.
Perubahan target dan KPI.
Perubahan job responsibility.
Perubahan market dan competition.
Uncertainty.
Resistance to Change.

Mengapa Seseorang Sulit Beradaptasi?

Comfort Zone.
Fixed Mindset.
Takut gagal.
Takut kehilangan posisi atau kontrol.
Kurangnya informasi.
Kurangnya kompetensi.
Pengalaman negatif sebelumnya.
Kurangnya kepercayaan terhadap perubahan.
Kebiasaan lama yang sudah terlalu kuat.
Emotional Resistance.

Standar Kompetensi Profesional dalam Beradaptasi

4. Professional Adaptability Competencies

Kompetensi	Perilaku Profesional
Open Mindset	Terbuka terhadap informasi, cara kerja, dan perspektif baru.
Flexibility	Mampu menyesuaikan pendekatan dengan kondisi yang berubah.
Learning Agility	Cepat belajar dari pengalaman dan situasi baru.
Problem Solving	Mampu menemukan solusi ketika menghadapi hambatan baru.
Resilience	Mampu mempertahankan efektivitas ketika menghadapi tekanan dan perubahan.
Initiative	Proaktif melakukan tindakan yang diperlukan.

Proses Beradaptasi dalam Setiap Perubahan

5. Adaptability Process

Tahap	Fokus
Recognize	Mengenali perubahan yang sedang terjadi.
Understand	Memahami alasan, dampak, peluang, dan risiko perubahan.
Accept	Membangun kesiapan mental untuk menghadapi kondisi baru.
Learn	Mengembangkan pengetahuan dan kompetensi yang diperlukan.
Adjust	Menyesuaikan mindset, perilaku, prioritas, dan cara kerja.
Act	Melaksanakan tindakan sesuai kondisi baru.
Improve	Mengevaluasi hasil dan melakukan perbaikan berkelanjutan.

Ukuran Keberhasilan dalam Beradaptasi

6. Measuring Adaptability

Kecepatan menerima perubahan.
Kecepatan mempelajari kompetensi baru.
Kemampuan mempertahankan produktivitas.
Kemampuan menyesuaikan cara kerja.
Kemampuan menghadapi ketidakpastian.
Kemampuan bekerja dengan sistem atau proses baru.
Kemampuan bekerja dengan orang yang berbeda.
Kemampuan menemukan solusi baru.
Kemampuan mengambil inisiatif.
Kemampuan menghasilkan improvement setelah perubahan.

Managing Mindset During Change

7. Mindset for Adaptability

Fixed Mindset vs Growth Mindset.
Challenge vs Threat Perspective.
Positive Reframing.
Learning from Failure.
Managing Assumptions.
Focus on Controllable Factors.
Solution-Oriented Thinking.
Continuous Learning Mindset.

Circle of Control dalam Menghadapi Perubahan

Things I Can Control – mindset, tindakan, usaha, cara berkomunikasi, dan prioritas.
Things I Can Influence – kerja sama, koordinasi, rekomendasi, dan dukungan terhadap tim.
Things Outside My Control – perubahan eksternal yang tidak dapat dikendalikan secara langsung.

Analytical / Creative Thinking

8. Introduction to Thinking

Konsep dan definisi Thinking.
Thinking Process.
Thinking Competency.
Thinking Habit.
Facts, Opinion & Assumption.
Logical Thinking.
Rational Thinking.
Creative Thinking.
Analytical Thinking.
Thinking for Problem Solving.
Thinking for Decision Making.

Competency Cognitive: Creative & Rational Thinking

9. Cognitive Competency

Cognitive Competency merupakan kemampuan seseorang dalam menerima, memahami, menganalisis, mengembangkan, mengevaluasi, dan menggunakan informasi untuk menghasilkan ide, memecahkan masalah, serta mengambil keputusan.

Creative Thinking	Rational Thinking
Menghasilkan banyak kemungkinan.	Mengevaluasi kemungkinan berdasarkan fakta.
Mencari ide baru.	Menggunakan logika dan kriteria.
Melihat dari perspektif berbeda.	Menganalisis sebab-akibat.
Mendorong inovasi.	Mendukung keputusan yang objektif.

Analytical Thinking

10. Developing Analytical Thinking Skill

Understanding Analytical Thinking.
Breaking Down Complex Problems.
Facts vs Assumptions.
Identifying Patterns.
Identifying Relationships.
Cause & Effect Analysis.
Gap Analysis.
Trend Analysis.
Priority Analysis.
Root Cause Analysis.
Drawing Logical Conclusions.

Analytical Thinking Process

11. Pendekatan Kepner-Tregoe

Pendekatan Kepner-Tregoe membantu profesional menganalisis situasi, memahami penyebab masalah, mengevaluasi alternatif keputusan, dan mengantisipasi potensi masalah secara lebih sistematis.

Situation Appraisal – memahami dan memprioritaskan situasi yang membutuhkan perhatian.
Problem Analysis – mengidentifikasi penyebab dari suatu penyimpangan atau masalah.
Decision Analysis – mengevaluasi alternatif berdasarkan tujuan dan kriteria keputusan.
Potential Problem Analysis – mengantisipasi risiko dan potensi masalah sebelum terjadi.

Situation Analysis

Apa yang sedang terjadi?
Apa yang perlu diperhatikan?
Apa dampaknya?
Apa tingkat urgensinya?
Apa prioritasnya?
Siapa yang bertanggung jawab?
Tindakan apa yang diperlukan?

Problem Analysis

12. Finding Root Cause

Problem vs Symptom.
Define Problem.
Collect Facts.
What / Where / When / Extent.
Identify Differences.
Identify Changes.
Develop Possible Causes.
Test Possible Causes.
Verify Root Cause.

Creative Thinking

13. Developing Creative Thinking

Konsep Creative Thinking.
Creative Mindset.
Breaking Assumptions.
Thinking from Different Perspectives.
Generating Alternatives.
Idea Generation.
Creative Problem Solving.
Innovation Thinking.
Creativity for Continuous Improvement.

Creative Thinking Process

Tahap	Aktivitas
Explore	Pelajari masalah, kebutuhan, peluang, dan informasi.
Challenge	Tantang asumsi dan cara lama.
Generate	Hasilkan sebanyak mungkin alternatif ide.
Develop	Kembangkan dan kombinasikan ide.
Evaluate	Evaluasi ide berdasarkan kebutuhan dan kriteria.
Implement	Terapkan ide yang paling sesuai.

ATM-I Creative Thinking

14. Amati – Tiru – Modifikasi – Inovasi

Amati – mengamati proses, produk, layanan, customer, kompetitor, dan lingkungan.
Tiru – mempelajari praktik atau ide yang telah terbukti efektif.
Modifikasi – menyesuaikan dan meningkatkan ide sesuai kebutuhan.
Inovasi – menciptakan nilai tambah atau pendekatan baru.

SCAMPER Creative Thinking

15. Tools Mengembangkan Alternatif Ide

Substitute – apa yang dapat diganti?
Combine – apa yang dapat digabungkan?
Adapt – apa yang dapat disesuaikan?
Modify – apa yang dapat diperbesar, diperkecil, atau dimodifikasi?
Put to Another Use – apakah dapat digunakan untuk fungsi lain?
Eliminate – apa yang dapat dihilangkan atau disederhanakan?
Reverse / Rearrange – apa yang dapat dibalik atau disusun ulang?

Analytical & Creative Thinking dalam Beradaptasi

16. Application During Change

Analytical Thinking membantu peserta memahami apa yang berubah, mengapa perubahan terjadi, faktor apa yang terdampak, serta risiko dan prioritas yang perlu dikelola. Creative Thinking membantu peserta menemukan cara baru untuk bekerja, berkomunikasi, berkolaborasi, menyelesaikan masalah, dan menghasilkan kinerja dalam kondisi yang berubah.

Understand Change.
Analyze Impact.
Identify Risk.
Identify Opportunity.
Challenge Existing Assumptions.
Generate Alternative Responses.
Evaluate Alternatives.
Select Appropriate Action.
Implement New Approach.
Review & Improve.

Analytical & Creative Thinking untuk Problem Solving

17. Problem Solving at Work

Tahap	Kompetensi Utama
Identify Problem	Analytical Thinking
Analyze Root Cause	Analytical & Rational Thinking
Generate Solutions	Creative Thinking
Evaluate Solutions	Rational & Critical Thinking
Select Solution	Decision Making
Implement	Adaptability & Execution

Decision Making During Change

18. Making Better Decisions in Dynamic Situations

Define Decision Objective.
Identify Criteria.
Collect Relevant Information.
Generate Alternatives.
Analyze Benefits.
Analyze Risks.
Evaluate Consequences.
Select Appropriate Alternative.
Implement Decision.
Monitor Results.

Potential Problem Analysis

19. Anticipating Risk During Change

Apa yang mungkin salah?
Apa penyebab potensialnya?
Berapa kemungkinan terjadinya?
Apa dampaknya?
Apa tindakan pencegahannya?
Apa contingency plan yang diperlukan?
Siapa PIC-nya?
Bagaimana monitoring dilakukan?

Adaptability & Continuous Learning

20. Learning Agility

Learn.
Unlearn.
Relearn.
Learning from Experience.
Learning from Feedback.
Learning from Failure.
Learning from Others.
Developing New Competencies.
Applying Learning Quickly.

Adaptability & Continuous Improvement

Identify Current Condition.
Identify Change or Gap.
Analyze Causes.
Identify Opportunities.
Generate Improvement Ideas.
Evaluate Alternatives.
Implement Improvement.
Measure Results.
Standardize Successful Practices.
Repeat Improvement Cycle.

Adaptability & Innovation

Perubahan dapat menjadi sumber masalah maupun peluang. Dengan kemampuan Analytical Thinking, peserta dapat memahami perubahan secara lebih objektif. Dengan Creative Thinking, peserta dapat mengubah tantangan menjadi peluang untuk menciptakan proses, produk, pelayanan, dan cara kerja yang lebih baik.

Adaptability Framework

Framework	Pertanyaan Utama
Recognize	Apa yang berubah?
Analyze	Apa penyebab, dampak, risiko, dan peluangnya?
Accept	Mindset apa yang perlu disesuaikan?
Create	Alternatif baru apa yang dapat dilakukan?
Decide	Alternatif mana yang paling sesuai?
Act	Bagaimana menerapkan perubahan secara efektif?
Learn	Apa yang dapat dipelajari dan ditingkatkan?

Workshop & Studi Kasus

Adaptability Self-Assessment.
Change Challenge Analysis.
Resistance to Change Exercise.
Circle of Control Exercise.
Facts vs Assumptions Exercise.
Situation Analysis.
Analytical Thinking Case Study.
Kepner-Tregoe Problem Analysis Exercise.
ATM-I Creative Thinking Exercise.
SCAMPER Creative Thinking Exercise.
Problem Solving Simulation.
Decision Analysis.
Potential Problem Analysis.
Adaptability Development Action Plan.

Kompetensi yang Dikembangkan

Adaptability.
Learning Agility.
Growth Mindset.
Cognitive Competency.
Analytical Thinking.
Creative Thinking.
Rational Thinking.
Critical Thinking.
Problem Solving.
Decision Making.
Innovation.
Risk Anticipation.
Continuous Improvement.
Change Readiness.

Target Peserta Training

Training Adaptability and Analytical Creative Thinking sesuai untuk pihak yang membutuhkan peningkatan kompetensi dalam menghadapi perubahan serta kemampuan berpikir analitis dan kreatif.

Program ini relevan untuk Staff, Senior Staff, Team Leader, Supervisor, Coordinator, Assistant Manager, Manager, Section Head, Project Leader, Future Leader, serta profesional dari berbagai fungsi perusahaan yang menghadapi perubahan proses, teknologi, target, struktur, customer requirement, maupun tantangan bisnis.

Trainer / Fasilitator

Johnson Alvonco, Ph.D.

Jadwal Training Adaptability and Analytical Creative Thinking

Periode	Tanggal Pelaksanaan
Juli 2026	27–28 Juli 2026
Agustus 2026	14–15 Agustus 2026
September 2026	21–22 September 2026
Oktober 2026	16–17 Oktober 2026
November 2026	25–26 November 2026
Desember 2026	17–18 Desember 2026
Januari 2027	28–29 Januari 2027
Februari 2027	26–27 Februari 2027
Maret 2027	03–04 Maret 2027
April 2027	27–28 April 2027
Mei 2027	06–07 Mei 2027
Juni 2027	29–30 Juni 2027

Catatan: Jadwal di atas mengikuti halaman khusus Training Adaptability and Analytical Creative Thinking. Silakan melakukan konfirmasi jadwal sebelum registrasi.

Metode Training

Public Training – mengikuti jadwal Johnson Indonesia.
Offline Training – tatap muka di hotel / training venue.
Online Training – kelas virtual.
Private Training – kelas khusus.
In-House Training – materi dan studi kasus dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Fee Investasi Training

Offline Training Jakarta

Rp5.950.000/orang / 2 hari, minimal pengiriman 3 peserta dan pelaksanaan di hotel.

Termasuk Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Offline Training Luar Kota Jakarta

Rp12.000.000/orang – PASTI RUNNING.
Rp8.500.000/orang – pengiriman 1–5 peserta.
Rp8.000.000/orang – pengiriman di atas 5 peserta.
Termasuk Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Private Onsite Training

Rp8.000.000/orang / 2 hari – PASTI RUNNING.
Rp5.950.000/orang / 1 hari – PASTI RUNNING.
Lokasi: Training Center Johnson Indonesia.
Termasuk Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Online Training

Rp5.500.000/orang / 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

Daftar Client Johnson Indonesia

Daftar perusahaan dan institusi yang telah menggunakan layanan Johnson Indonesia dapat dilihat melalui Daftar Client Johnson Indonesia.

Public Training Adaptability and Analytical Creative Thinking

Johnson Indonesia menyediakan Public Training Adaptability and Analytical Creative Thinking untuk profesional yang ingin meningkatkan kemampuan menghadapi perubahan, berpikir analitis, menghasilkan ide kreatif, menyelesaikan masalah, dan mengambil keputusan secara lebih efektif.

In-House Training Adaptability and Analytical Creative Thinking

In-House Training Adaptability and Analytical Creative Thinking dapat disesuaikan dengan perubahan yang sedang dihadapi perusahaan, competency model, level jabatan peserta, proses bisnis, teknologi, transformasi organisasi, dan kasus aktual perusahaan.

Materi dapat difokuskan pada Change Adaptability, Growth Mindset, Learning Agility, Analytical Thinking, Creative Thinking, Kepner-Tregoe, ATM-I, SCAMPER, Problem Solving, Decision Making, Innovation, Risk Analysis, dan Continuous Improvement.

Training Terkait – Internal Link

Adaptability Development Action Plan

Pada akhir training, peserta dapat menyusun Adaptability & Analytical Creative Thinking Action Plan yang mencakup Current Challenge, Change Impact, Personal Resistance, Competency Gap, Analytical Thinking Application, Creative Thinking Application, Problem Solving Priority, New Working Approach, Development Target, Action, Timeline, dan Follow-Up.

Mengapa Memilih Johnson Indonesia?

Johnson Indonesia – Training Provider Since 2002 menyediakan Public Training, In-House Training, Corporate Training, Private Training, Offline Training, dan Online Training untuk pengembangan kompetensi Soft Skill, Leadership, Managerial, Cognitive Skill, Problem Solving, Decision Making, Communication, Human Resources, Sales, Finance, Operations, dan berbagai bidang profesional lainnya.

Melalui Training Adaptability and Analytical Creative Thinking, peserta mengembangkan kemampuan untuk menghadapi perubahan dengan mindset yang lebih terbuka, menganalisis tantangan secara sistematis, menghasilkan alternatif secara kreatif, serta menentukan tindakan yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja.

Pendaftaran Training Adaptability and Analytical Creative Thinking

Tingkatkan kemampuan karyawan dalam menghadapi perubahan, menganalisis permasalahan, menghasilkan ide kreatif, mengambil keputusan, dan menciptakan improvement melalui Training Adaptability and Analytical Creative Thinking Johnson Indonesia.