Training Personality Development – Pengembangan Kepribadian Profesional

Training Personality Development adalah program pelatihan pengembangan kepribadian profesional yang dirancang untuk membantu peserta mengenali diri, mengembangkan potensi, meningkatkan kepercayaan diri, membangun sikap mental positif, serta meningkatkan kemampuan interpersonal dalam lingkungan kerja.

Kehidupan dan dunia kerja terus mengalami perubahan. Keberhasilan seseorang dalam menjalankan peran profesional tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh bagaimana individu mampu mengelola diri, membangun hubungan dengan orang lain, beradaptasi, berkomunikasi, mengelola emosi, dan menunjukkan perilaku profesional.

Melalui Pelatihan Personality Development Johnson Indonesia, peserta akan diajak mengenali karakteristik dirinya secara lebih mendalam, termasuk melalui DISC Personality Test, menemukan kekuatan dan potensi diri, meningkatkan self-confidence, membangun positive mindset, mengembangkan assertive communication, serta meningkatkan kemampuan membangun hubungan profesional.

Mengapa Training Personality Development Penting?

Setiap individu memiliki karakteristik, kekuatan, pola komunikasi, dan cara menghadapi situasi yang berbeda. Pemahaman terhadap diri sendiri menjadi salah satu fondasi penting dalam meningkatkan efektivitas pribadi dan profesional.

Personality Development Training membantu peserta memahami dirinya secara lebih utuh sekaligus memahami karakter orang lain. Dengan pengenalan diri yang baik, peserta dapat mengembangkan potensi, memperbaiki area yang masih perlu ditingkatkan, membangun hubungan interpersonal, serta menghadapi berbagai situasi kerja dengan lebih profesional.

Tujuan Training Personality Development

• Memahami diri secara lebih utuh dan menyeluruh.
• Mengenali karakteristik dan potensi diri.
• Meningkatkan efektivitas pribadi dalam bekerja.
• Mengembangkan kemampuan mengelola diri sendiri.
• Membangun kepercayaan diri.
• Mengembangkan sikap mental positif.
• Meningkatkan optimisme dalam menghadapi berbagai situasi.
• Meningkatkan kemampuan interpersonal.
• Membangun hubungan profesional dengan karakter yang berbeda.
• Mengembangkan kemampuan komunikasi asertif.
• Meningkatkan kemampuan menghadapi konflik dan situasi sulit.
• Mengembangkan potensi untuk mendukung kinerja yang optimal.

Manfaat Training Personality Development

• Meningkatkan Self Awareness.
• Mengenali kekuatan dan area pengembangan diri.
• Meningkatkan Self Confidence.
• Membangun Positive Mindset.
• Meningkatkan kemampuan interpersonal.
• Meningkatkan Assertive Communication.
• Meningkatkan kemampuan beradaptasi.
• Membangun hubungan kerja yang lebih efektif.
• Meningkatkan profesionalisme.
• Mengelola konflik secara lebih konstruktif.
• Mengelola stres secara profesional.
• Mendorong peningkatan personal effectiveness dan performance.

Materi Training Personality Development

1. Profesionalisme dalam Bekerja

• Tantangan dunia kerja saat ini.
• Paradigma pentingnya peran individu dalam organisasi.
• Professional Attitude.
• Professional Behavior.
• Membangun kepercayaan atau Building Trust.
• Membangun etos kerja positif.

2. Self Awareness – Mengenali Diri Sendiri

• Memahami karakteristik pribadi.
• Mengenali kekuatan diri.
• Mengenali area pengembangan.
• Memahami pola perilaku.
• Personal Strength & Development Area.

3. Personality Assessment dengan DISC

• Pengenalan DISC Personality.
• Dominance.
• Influence.
• Steadiness.
• Compliance.
• Mengenali gaya perilaku diri sendiri.
• Mengenali karakteristik orang lain.
• Memahami perbedaan gaya komunikasi.

4. Mengembangkan Sikap Mental Positif dalam Bekerja

• Peran penting sikap mental positif.
• Membangun Positive Mindset.
• Mengenali hambatan mental.
• Mengatasi negative thinking.
• Membangun optimisme.
• Mengembangkan pola pikir konstruktif.

5. Membangun Kepercayaan Diri

• Memahami Self Confidence.
• Menemukan kekuatan diri.
• Mengatasi hambatan terhadap kepercayaan diri.
• Teknik meningkatkan Self Confidence.
• Membangun keberanian mengekspresikan diri secara profesional.

6. Personal Effectiveness

• Mengelola diri secara efektif.
• Membangun kebiasaan positif.
• Self Management.
• Personal Responsibility.
• Self Motivation.
• Meningkatkan efektivitas dalam bekerja.

7. Meningkatkan Kemampuan Interpersonal

• Memahami Interpersonal Skills.
• Mengenal karakteristik orang lain.
• Membangun hubungan dengan orang yang berbeda.
• Membangun trust dan respect.
• Meningkatkan empati.
• Membangun hubungan profesional yang positif.

8. Effective Interpersonal Communication

• Prinsip komunikasi interpersonal.
• Active Listening.
• Empathy dalam komunikasi.
• Memahami gaya komunikasi orang lain.
• Menyesuaikan komunikasi berdasarkan karakter.
• Membangun komunikasi kerja yang efektif.

9. Membangun Pribadi Asertif

• Pengertian Assertiveness.
• Karakteristik pribadi asertif.
• Perbedaan Passive, Aggressive, dan Assertive Behavior.
• Assertive Communication.
• Menyampaikan pendapat secara tegas dan profesional.
• Mengatakan “tidak” secara tepat.

10. Building Trust & Professional Relationship

• Pentingnya trust dalam hubungan profesional.
• Membangun kredibilitas pribadi.
• Respect dalam hubungan kerja.
• Membangun hubungan jangka panjang.
• Menjaga profesionalisme dalam hubungan interpersonal.

11. Menangani Situasi Sulit di Tempat Kerja

• Memahami situasi sulit di tempat kerja.
• Menghadapi perbedaan karakter.
• Managing Difficult People.
• Mengendalikan respon pribadi.
• Mengembangkan pendekatan yang konstruktif.

12. Conflict Management

• Memahami penyebab konflik.
• Mengenali gaya menghadapi konflik.
• Mengelola perbedaan pendapat.
• Komunikasi dalam situasi konflik.
• Menangani konflik secara profesional.

13. Stress Management

• Mengenali sumber stres.
• Memahami respon pribadi terhadap tekanan.
• Mengelola stres secara profesional.
• Membangun positive coping strategy.
• Menjaga efektivitas diri dalam situasi tekanan.

14. Pemberdayaan Diri

• Memahami potensi diri.
• Mengidentifikasi potensi tersembunyi.
• Memberdayakan kekuatan diri.
• Meningkatkan motivasi pengembangan diri.
• Memberdayakan diri untuk meningkatkan kinerja.

15. Personal Development Action Plan

• Self Assessment.
• Identifikasi Strength & Development Area.
• Menentukan Personal Development Goal.
• Menyusun Personal Improvement Plan.
• Action Plan implementasi setelah training.

Catatan: Materi Training Personality Development dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, level peserta, competency requirement, dan objective program khususnya untuk pelaksanaan In-House Training.

Target Peserta Training Personality Development

• Staff dan Senior Staff.
• Supervisor.
• Team Leader.
• Coordinator.
• Assistant Manager.
• Manager.
• Human Resources / HR.
• Human Capital.
• Learning & Development.
• Customer Service.
• Sales & Marketing.
• Frontliner.
• Secretary dan Administrative Professional.
• Professional yang ingin meningkatkan kemampuan dan kualitas dirinya.

Trainer Personality Development

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
Team Trainer Johnson Indonesia

Jadwal Public Training

No.	Tanggal Pelaksanaan
1	29-30 September 2026
2	07-08 Oktober 2026
3	28-29 November 2026
4	14-15 Desember 2026

Jam Pelaksanaan Training

• Offline Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.
• Online Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

Metode Training

• Offline Training – Hotel / Johnson Training Center.
• Online Training – Zoom Meeting.
• Public Training.
• Private Training.
• Corporate / In-House Training sesuai kebutuhan perusahaan.

Lokasi Training Jakarta

Alternatif lokasi Offline  Training Jakarta antara lain Hotel Ciputra, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Holiday Inn Jakarta Wahid Hasyim, atau hotel lainnya yang akan dikonfirmasikan kepada peserta. Private Training juga dapat diselenggarakan di Johnson Training Center – Komp. Daan Mogot Baru 3A/10, Jakarta Barat.

Fee Investasi Training

Offline Training Jakarta

Rp 5.950.000/orang – 2 Hari Minimal mengirimkan 3 peserta – Pasti Running di Hotel. Termasuk: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Offline Training Luar Kota Jakarta

• Rp 12.000.000/orang – PASTI RUNNING
• Rp 8.500.000/orang – mengirimkan 1–5 peserta
• Rp 8.000.000/orang – mengirimkan lebih dari 5 peserta

Termasuk: Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Private Onsite Training – Johnson Training Center

• Rp 8.000.000/orang / 2 Hari – PASTI RUNNING
• Rp 5.950.000/orang / 1 Hari – PASTI RUNNING

Lokasi: Johnson Training Center. Termasuk Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Online Communication Training

Rp 5.500.000/orang Durasi: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB melalui Zoom Meeting.

Client Training Johnson Indonesia

Johnson Indonesia telah dipercaya oleh berbagai perusahaan swasta, BUMN, perbankan, manufaktur, jasa, pertambangan, telekomunikasi, lembaga pemerintah, dan berbagai organisasi lainnya dalam menyelenggarakan program pengembangan kompetensi sumber daya manusia.

Daftar perusahaan yang pernah mengikuti Training Personality Development dapat ditambahkan berdasarkan database client dan dokumentasi pelaksanaan training Johnson Indonesia.

Training Terkait Personality Development

Untuk meningkatkan kompetensi Personal Development, Communication, Emotional Intelligence, Positive Attitude, Stress Management, dan kemampuan interpersonal secara lebih komprehensif, peserta dapat mengikuti beberapa program terkait berikut:

• Training Personality Development for Secretary
• Training Interpersonal Communication & Assertiveness Skill
• Training Effective Communication Skill
• Training Effective Business Communication
• Training Stress Management At Work
• Training Etos Kerja Profesional

Personality Development dan Self Awareness

Self Awareness merupakan fondasi penting dalam pengembangan kepribadian. Dengan memahami karakter, kekuatan, keterbatasan, pola komunikasi, serta respon terhadap berbagai situasi, seseorang dapat menentukan area pengembangan yang lebih tepat.

Dalam Training Personality Development, pengenalan diri diperkuat melalui pendekatan DISC Personality untuk membantu peserta memahami kecenderungan perilaku diri sendiri sekaligus karakter orang lain.

Personality Development dan Self Confidence

Kepercayaan diri membantu seseorang menyampaikan pendapat, berkomunikasi, mengambil tanggung jawab, dan menghadapi berbagai situasi profesional dengan lebih efektif. Training ini membantu peserta menemukan kekuatan diri dan membangun Self Confidence secara positif tanpa mengabaikan kemampuan untuk terus belajar dan berkembang.

Personality Development dan Interpersonal Skills

Kemampuan interpersonal sangat penting dalam lingkungan kerja karena setiap individu berinteraksi dengan orang yang memiliki karakter, kebutuhan, gaya komunikasi, dan perspektif berbeda. Melalui pengembangan Interpersonal Skills, peserta belajar membangun trust, respect, empathy, dan komunikasi yang lebih efektif.

Personality Development dan Assertive Communication

Assertive Communication membantu seseorang menyampaikan pikiran, kebutuhan, maupun pendapat secara jelas dan tegas dengan tetap menghargai orang lain. Kemampuan ini penting dalam menghadapi perbedaan pendapat, memberikan feedback, menetapkan batasan, dan membangun hubungan profesional.

Personality Development dan Positive Mindset

Positive Mindset membantu individu melihat tantangan secara lebih konstruktif. Peserta akan belajar mengenali hambatan mental, membangun optimisme, serta mengembangkan pola pikir yang mendukung pembelajaran, adaptasi, dan pengembangan diri secara berkelanjutan.

Personality Development untuk Meningkatkan Profesionalisme

Pengembangan kepribadian bukan hanya berkaitan dengan penampilan, tetapi juga meliputi mindset, attitude, communication, interpersonal relationship, self-management, responsibility, dan perilaku profesional. Kombinasi kompetensi tersebut membantu individu memberikan kontribusi yang lebih optimal kepada organisasi.

In-House Training Personality Development

Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Personality Development yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Program dapat difokuskan pada Self Awareness, DISC Personality, Self Confidence, Positive Mindset, Professional Attitude, Interpersonal Skills, Assertiveness, Conflict Management, Stress Management, maupun Personal Effectiveness.

Materi, metode, durasi, case study, jadwal, dan lokasi dapat disesuaikan dengan competency requirement, level peserta, corporate culture, maupun kebutuhan pengembangan SDM perusahaan.

Mengapa Memilih Johnson Indonesia?

• Professional Training Provider Since 2002.
• Trainer berpengalaman dan fokus di bidangnya.
• Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
• Tersedia Public, Online, Offline, Private, dan In-House Training.
• Metode pembelajaran interaktif dan aplikatif.
• Program dapat disesuaikan untuk Staff, Supervisor, Manager, dan Management.

Informasi & Pendaftaran Training Personality Development

Johnson Indonesia – Training Center
Professional Training Provider Since 2002
Telp: (021) 541 9152 / 541 7516
WhatsApp: 0815 9725 020
Email: infotraining27@gmail.com
Website: www.seminarjohnson.com

Daftar Training Personality Development Sekarang

Tingkatkan kualitas pribadi dan profesional melalui Training Personality Development Johnson Indonesia. Pelajari Self Awareness, DISC Personality, Self Confidence, Positive Mindset, Interpersonal Skills, Assertive Communication, Conflict Management, Stress Management, dan Personal Effectiveness untuk mendukung pengembangan diri serta kinerja profesional.