Training Managerial Skill

Pelatihan Keterampilan Manajerial Profesional

Training Managerial Skill adalah program pelatihan keterampilan manajerial dari Johnson Indonesia Training Provider yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi Supervisor, Team Leader, Manager, dan calon Manager dalam mengelola pekerjaan, tim, sumber daya, serta pencapaian target organisasi secara efektif.

Program Managerial Skill Training membekali peserta dengan kemampuan praktis dalam Planning, Organizing, Delegating, Actuating, Controlling, Problem Solving, Decision Making, Performance Monitoring, Team Management, serta penerapan POAC dan PDCA dalam aktivitas manajemen sehari-hari.

Training tersedia melalui Public Training, In-House Training, Private Training, Offline Training, dan Online Training untuk memenuhi kebutuhan pengembangan kompetensi manajerial perusahaan di Jakarta maupun berbagai kota di Indonesia.

Mengapa Training Managerial Skill Penting?

Seorang Manager atau Supervisor tidak cukup hanya memiliki kemampuan teknis. Mereka membutuhkan managerial skills untuk merencanakan pekerjaan, mengorganisasikan sumber daya, memberikan arahan, melakukan delegasi, mengendalikan pelaksanaan pekerjaan, memecahkan masalah, serta mengambil keputusan secara efektif.

Melalui Training Managerial Skill Johnson Indonesia, peserta akan memahami bagaimana mengubah sasaran organisasi menjadi rencana kerja, mengelola anggota tim, menentukan prioritas, mengoptimalkan sumber daya, melakukan monitoring, serta mengambil corrective action untuk memastikan target tercapai.

Tujuan Training Managerial Skill

• Memahami fungsi dan tanggung jawab seorang Manager dan Supervisor.
• Meningkatkan kompetensi managerial dalam mengelola pekerjaan dan tim.
• Menerapkan fungsi manajemen Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling (POAC).
• Menerapkan PDCA – Plan, Do, Check, Act dalam pengelolaan pekerjaan.
• Meningkatkan kemampuan menyusun perencanaan kerja secara efektif.
• Meningkatkan kemampuan mengorganisasikan pekerjaan dan sumber daya.
• Meningkatkan kemampuan delegation dan pemberian instruksi kerja.
• Meningkatkan kemampuan monitoring dan controlling.
• Meningkatkan kemampuan Problem Solving & Decision Making.
• Meningkatkan efektivitas dan produktivitas anggota tim.
• Membangun pola pikir manajerial yang berorientasi pada target dan hasil.

Manfaat Training Managerial Skill

Setelah mengikuti pelatihan Managerial Skill, peserta diharapkan mampu:

• Mengelola pekerjaan secara lebih terstruktur dan sistematis.
• Menyusun target dan rencana kerja yang terukur.
• Menentukan prioritas pekerjaan secara efektif.
• Mengorganisasikan sumber daya sesuai kebutuhan pekerjaan.
• Mendelegasikan pekerjaan secara tepat.
• Memberikan instruksi dan pengarahan kepada anggota tim.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja.
• Mengidentifikasi masalah dan menentukan akar penyebabnya.
• Mengembangkan alternatif solusi dan mengambil keputusan.
• Melakukan tindakan perbaikan untuk meningkatkan kinerja.
• Membangun tim yang produktif dan berorientasi pada hasil.

Materi Training Managerial Skill

1. Fundamental Managerial Skill

• Konsep dasar Management dan Managerial Skill
• Peran dan tanggung jawab Manager
• Perbedaan Leader dan Manager
• Managerial Mindset
• Tantangan Manager dalam lingkungan bisnis
• Tantangan penerapan sistem manajemen di tempat kerja

2. Model Keterampilan Manajemen

• Model POAC – Planning, Organizing, Actuating & Controlling
• Model PDCA – Plan, Do, Check & Act
• Integrasi POAC dan PDCA dalam aktivitas manajerial
• Technical Skill
• Human Skill
• Conceptual Skill

3. Effective Work Planning

• Menentukan tujuan kerja
• Menentukan target dan tolok ukur
• Memahami situasi kerja
• Mengidentifikasi hambatan
• Menentukan sumber daya
• Menentukan aktivitas kerja
• Menentukan prioritas pekerjaan
• Menyusun Action Plan

4. Effective Organizing

• Membagi pekerjaan secara efektif
• Menentukan tugas dan tanggung jawab
• Memahami ketergantungan antarpekerjaan
• Membangun koordinasi
• Membangun kerja sama tim
• Menyusun Standard Operating Procedure (SOP)
• Meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya

5. Effective Delegation Skill

• Prinsip pendelegasian pekerjaan
• Menentukan pekerjaan yang dapat didelegasikan
• Memilih anggota tim yang tepat
• Memberikan instruksi dan target
• Memberikan pengarahan
• Memberikan motivasi
• Monitoring pelaksanaan pekerjaan
• Evaluasi hasil delegasi
• Feedback dan corrective action

6. Directing & Managing Team Performance

• Memberikan arahan kerja secara efektif
• Membangun komitmen anggota tim
• Mengelola pencapaian target
• Memotivasi anggota tim
• Membangun teamwork
• Mengelola hambatan kinerja
• Performance Monitoring

7. Controlling & Performance Monitoring

• Prinsip pengendalian pekerjaan
• Monitoring hasil kerja
• Audit dan analisis pekerjaan
• Membandingkan target dengan aktual
• Mengidentifikasi Performance Gap
• Evaluasi dan feedback
• Corrective Action
• Continuous Improvement
• Pelaporan dan dokumentasi

8. Managerial Problem Solving

• Identifikasi masalah
• Membedakan masalah dan gejala
• Root Cause Analysis
• Mengumpulkan fakta dan informasi
• Mengembangkan alternatif solusi
• Menentukan tindakan korektif
• Monitoring penyelesaian masalah

9. Managerial Decision Making

• Konsep pengambilan keputusan manajerial
• Menentukan kriteria keputusan
• Mengembangkan alternatif keputusan
• Mengevaluasi alternatif
• Risk Consideration
• Menentukan keputusan terbaik
• Implementasi keputusan
• Monitoring hasil keputusan

10. Workshop & Studi Kasus Managerial Skill

• Managerial Case Study
• Work Planning Exercise
• Delegation Simulation
• Problem Solving Exercise
• Decision Making Exercise
• Group Discussion
• Managerial Simulation
• Personal Action Plan

Metode Training Managerial Skill

• Interactive Presentation
• Group Discussion
• Individual Exercise
• Case Study
• Workshop
• Role Play
• Simulation
• Problem Solving Exercise
• Action Plan

Target Peserta Training Managerial Skill

Training Managerial Skill direkomendasikan untuk:

• Manager
• Assistant Manager
• Manajer Muda
• Supervisor
• Team Leader
• Group Leader
• Section Head
• Project Leader
• Senior Staff
• Calon Supervisor dan Calon Manager
• Profesional yang memiliki tanggung jawab mengelola pekerjaan dan tim

Trainer / Fasilitator

Johnson Alvonco, Ph.D.

Jadwal Training Managerial Skill 2026

Jadwal Training Managerial Skill 2027

Jam Pelaksanaan Training

Offline Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

Online Training: 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB melalui Zoom Meeting.

Lokasi Training Managerial Skill

Offline Training dilaksanakan di hotel Jakarta atau Johnson Training Center. Alternatif hotel antara lain Ciputra Hotel, Ibis Group, Hotel Oria Jakarta, Holiday Inn Jakarta Wahid Hasyim, atau hotel lainnya yang akan dikonfirmasikan kepada peserta.

Program juga tersedia dalam format In-House Training Managerial Skill yang dapat dilaksanakan di lokasi perusahaan di Jakarta maupun berbagai kota di Indonesia.

Fee Investasi Training Managerial Skill

Offline Training Jakarta

Rp5.950.000/orang untuk 2 hari dengan minimal pengiriman 3 peserta.

Termasuk Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Offline Training Luar Kota Jakarta

• Rp12.000.000/orang – Pasti Running
• Rp8.500.000/orang – Pengiriman 1–5 peserta
• Rp8.000.000/orang – Pengiriman lebih dari 5 peserta

Termasuk Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, dan Souvenir.

Private Onsite Training

• Rp8.000.000/orang – 2 hari, Pasti Running
• Rp5.950.000/orang – 1 hari, Pasti Running

Lokasi: Training Center Johnson Indonesia.

Online Training

Rp5.500.000/orang untuk 2 hari, pukul 09.00–16.00 WIB.

In-House Training Managerial Skill

Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Managerial Skill untuk perusahaan yang ingin meningkatkan kompetensi Manager, Supervisor, Team Leader, dan calon pemimpin secara lebih terarah.

Materi, studi kasus, workshop, jadwal, jumlah peserta, serta metode training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Kasus aktual perusahaan dapat digunakan sebagai bagian dari workshop sehingga peserta dapat langsung menghubungkan konsep managerial skill dengan permasalahan nyata di tempat kerja.

Kompetensi yang Dikembangkan

Managerial Skill, Management Skills, Planning, Organizing, Actuating, Controlling, POAC, PDCA, Delegation Skill, Team Management, Performance Management, Performance Monitoring, Problem Solving, Decision Making, Leadership, Communication, Coaching, Teamwork, dan Continuous Improvement.

Daftar Client Johnson Indonesia

Program training Johnson Indonesia telah diikuti peserta dari berbagai perusahaan dan industri, antara lain:

• Bank Mandiri
• Bank Central Asia (BCA)
• Bank Rakyat Indonesia (BRI)
• Bank Negara Indonesia (BNI)
• Pertamina
• Telkom Indonesia
• Astra
• Garuda Indonesia
• serta berbagai perusahaan nasional dan multinasional lainnya.

Program Training Terkait

• Training Leadership & Managerial Skills
• Training Effective Leadership
• Training Leadership Effective & High Performance
• Training Supervisory Management
• Training Advanced Supervisory Leadership & Strategic Management
• Training Problem Solving & Decision Making
• Training Coaching & Counseling
• Training Communication Skills
• Training Time Management
• Training Change Management
• Training Strategic Management

Mengapa Memilih Training Managerial Skill Johnson Indonesia?

Johnson Indonesia Training Provider berpengalaman menyediakan program pelatihan dan pengembangan SDM perusahaan sejak tahun 2002. Program dirancang dengan pendekatan praktis dan aplikatif untuk membantu peserta menerapkan kompetensi yang dipelajari dalam pekerjaan sehari-hari.

Training Managerial Skill mengintegrasikan kemampuan mengelola people, process, performance, resources, dan results. Peserta tidak hanya memahami teori manajemen, tetapi juga berlatih menerapkan Planning, Organizing, Delegating, Controlling, Problem Solving, dan Decision Making melalui workshop dan studi kasus.

FAQ Training Managerial Skill

Apa itu Training Managerial Skill?

Training Managerial Skill adalah program pengembangan kompetensi yang membantu Manager, Supervisor, dan Team Leader meningkatkan kemampuan dalam merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mendelegasikan, mengendalikan, memecahkan masalah, serta mengambil keputusan untuk mencapai target organisasi.

Siapa yang perlu mengikuti Training Managerial Skill?

Training ini cocok untuk Manager, Assistant Manager, Supervisor, Team Leader, Group Leader, Section Head, Project Leader, calon Supervisor, calon Manager, dan profesional yang bertanggung jawab mengelola pekerjaan serta anggota tim.

Apa kompetensi utama yang dipelajari?

Kompetensi utama meliputi Planning, Organizing, Actuating, Controlling, POAC, PDCA, Delegation, Performance Monitoring, Team Management, Problem Solving, dan Decision Making.

Apakah tersedia In-House Training Managerial Skill?

Ya. Johnson Indonesia menyediakan In-House Training Managerial Skill dengan materi, studi kasus, workshop, jadwal, dan metode pembelajaran yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah tersedia Public dan Online Training?

Ya. Program tersedia dalam format Public Training, Offline Training, Online Training, Private Training, dan In-House Training.